简介:《消费经济》(双月刊)创刊于1985年,邮发代号:42-89,由湘潭大学、湖南商学院、湖南师范大学主办。《消费经济》是面向全国发行的国内第一家专门研究消费经济理论与实践的学术刊物,是中国经济类核心期刊,中国人文社会科学核心期刊,中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊扩张版。 《消费经济》创刊27年来,由于全国各地学术巨擘、理论新秀、党政干部和实际部门的同志以及企业界人士盛情投寄力作,《消费经济》在研究消费理论,荟萃消费信息,博采新知识,介绍新观点等方面,逐步形成了自己的特色。 《消费经济》服务对象为:广大经济理论工作者,大专院校和党、干校师生,各级经营管理干部,企业家和广大消费者。《消费经济》致力于指导生产经营,引导居民消费,保护消费者权益,是广大消费者的益友。
简介:《中国消费者》杂志是由国家工商行政管理总局主管,全国各地消费者协会联办的,以维护消费者合法权益、监督消费、引导消费为宗旨的大型月刊。 本刊以不刊登商业广告、禁止一切形式的软广告的方法强调杂志所刊内容的真实性、公允性、权威性,力争使本刊成为消费者日常生活离不开的解惑类杂志。 主要栏目:中国消费者协会编号消费警示:本栏目独家刊登中消协消费警示,把具有普遍意义、关系到消费者切身利益的警示性消费信息向社会公布。 比较试验,消费调查:通过刊登中消协及其他权威部门发布的商品及服务的比较试验或消费调查结果,为消费者提供更具有可比性的商品选择和服务信息。 本刊还设有购物红绿灯、专家解惑、要案聚焦、政策法规、投诉有门等栏目。
简介:《东南文化》是由江苏省文化厅主管、南京博物院主办的社会科学综合性专业学术期刊,1985年在《文博通讯》的基础上创办。本刊定位独特、特色鲜明,自创办以来,始终坚持站在学术前沿,强调学术性、资料性与可读性的统一,及时关注重大课题的研究,利用刊物优势,发挥平台作用,发表了大量在学术界颇具影响力的文章,有效推进重大课题研究向纵深发展。 自1995年江苏省期刊评优和质量评估分级以来,本刊连续三届荣获“江苏省双十佳期刊”奖、华东地区优秀期刊奖;2002年评为首届“江苏省期刊方阵”双效期刊;2004年被列为"中文核心期刊"、“中国人文社会科学核心期刊(CHSSCD)”;2008年被列为“中国社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊” ;2009 年《考古探索》栏目获江苏省新闻出版局“明珠奖?特色栏目奖”。 2009年, 为了适应我国文化遗产事业发展的新内容、新趋势和新要求,本刊调整了办刊方向,定位于中国大陆东南地区及港、澳、台地区乃至日、韩等东亚诸国文化遗产的探索、研究、保护、展示与利用等,并进行了探索性的改版,加强了对文化遗产从保护、研究、管理到继承、欣赏、展示诸领域的理论创新与成功实践的关注,以凸现文化遗产地位,彰显东南地域特色,并努力打造文化遗产研究与保护的交流与合作的平台,从而推动中国文化遗产研究与保护事业取得新的更大的发展。
简介:《钢铁文化》杂志坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,宣传党的路线方针政策,探索市场经济条件下企业思想政治工作的理论、思路、方法和规律,传播企业思想政治工作的新经验、新成果,努力为加强和改进企业思想政治工作服好务,为促进企业改革与发展服好务,为推动企业的三个文明建设,发挥理论指导和舆论导向作用。 钢铁文化杂志栏目设置: 本刊主要栏目:专稿、党的建设;管理与改革;工作研究;经验交流;钢城先锋;反腐倡廉;构建和谐企业;政工论坛。
简介:《文化研究》杂志是国家教育部主管、中国人民大学主办的中国人文社会科学核心期刊和全国中文核心期刊。始终坚持以规范的学术理路编辑刊物,以其刊登的多学科、高水平的学术论文,在中国文学、历史、哲学、宗教、民俗
简介:《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论,推动我国企业借鉴国外经验,提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊,在国内产生重要而广泛的影响。 《企业文化》伴随中国改革开放的步伐,走过了15年的历程,见证了中国企业文化从萌生、起步到成长的过程,也为催生、推进中国企业文化而恪尽职守,倾尽绵薄之力。国内著名经济学家和企业文化研究专家厉以宁、吴敬琏、程思危、魏杰、刘光明、孟宪忠、孟凡驰、管益忻曾为本刊供稿。本刊曾深度报道世界500强企业的发展道路及他们企业文化在企业发展过程中的重大意义。我刊对世界顶级企业家微软总裁比尔·盖茨、美国GE公司新任董事长兼首席执行官杰夫·伊梅尔特作过独家专访。国内外许多著名企业家张瑞敏、杨元庆、鲁冠球、郑永刚、张国喜、冯仑曾为本刊所报道。《企业文化》力图切近中国政治经济发展的脉搏,在大文化背景下观照中国企业、企业家的成长,观照我国与国际上企业文化发展的对接,为您提供翔实的企业文化发展的理论与实践资讯,提供可借鉴的企业文化建设的参照系。