简介:《中华围产医学杂志》是一本以围产医学,即产科和新生儿科专业的学术性期刊。本刊贯彻执行党的科学和卫生工作的方针政策,贯彻实事求是,理论与实践相结合,普及与提高相结合,以及“百花齐放、百家争鸣”的方针;遵守国家对出版工作的有关法律、法规。在学术上达到首创性、科学性和实用性相结合,坚持质量第一,推广科研成果,交流先进的临床与科研经验,传播新理论、新技术,促进我国围产医学的发展;不断提高围产保健水平,降低孕产妇及围产儿死亡率,减少病残儿的出生,保障妇女儿童的健康,提高中华民族出生人口的素质。 围产医学是产科和新生儿科密切合作共同研究的一个新的学科,以“优生优育、提高出生人口素质、保障母婴安全与健康”为宗旨,反映基础、临床与预防医学、遗传学和社会学等相关学科中有关围产医学的新理论、新技术、新进展,旨在为我国广大围产医学工作者提供一个学术交流、信息传递和了解国内外围产医学发展动态的窗口与平台。本刊被《中国核心期刊(遴选)数据库》收录。
简介:《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论,推动我国企业借鉴国外经验,提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊,在国内产生重要而广泛的影响。 《企业文化》伴随中国改革开放的步伐,走过了15年的历程,见证了中国企业文化从萌生、起步到成长的过程,也为催生、推进中国企业文化而恪尽职守,倾尽绵薄之力。国内著名经济学家和企业文化研究专家厉以宁、吴敬琏、程思危、魏杰、刘光明、孟宪忠、孟凡驰、管益忻曾为本刊供稿。本刊曾深度报道世界500强企业的发展道路及他们企业文化在企业发展过程中的重大意义。我刊对世界顶级企业家微软总裁比尔·盖茨、美国GE公司新任董事长兼首席执行官杰夫·伊梅尔特作过独家专访。国内外许多著名企业家张瑞敏、杨元庆、鲁冠球、郑永刚、张国喜、冯仑曾为本刊所报道。《企业文化》力图切近中国政治经济发展的脉搏,在大文化背景下观照中国企业、企业家的成长,观照我国与国际上企业文化发展的对接,为您提供翔实的企业文化发展的理论与实践资讯,提供可借鉴的企业文化建设的参照系。